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凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来,富士康迅速发展壮大,拥有90余万员工及全球顶尖IT客户群,计划到2015年发展到150万人规模,现目前为全球最大的电子产业专业制造商。连续8年雄居大陆出口200强榜首;2010年位居《财富》2010年全球企业500强第112名。由于集团的发展现在成都建厂并已投产。

凭借前瞻决策、扎根科技和专业制造,自1974年在台湾肇基,1988年投资中国大陆以来,富士康迅速发展壮大,拥有百余万员工及全球顶尖客户群,是全球最大的电子产业科技制造服务商。2011年进出口总额达2147亿美元,占中国大陆进出口总额的5.9%,2011年旗下19家公司入围中国出口200强,综合排名第一;2012年跃居《财富》全球500强第43位。

INTRODUCTION

招聘简章
招聘流程

PROCESS

  • 报名

  • 审核

  • 面试

  • 体检

  • 录用

PROCESS

  • 1. 年龄要求:16-55周岁(特别时期,年龄将要求至18-35周岁)。
  • 2. 学历要求:初中(含)以上学历。
  • 3. 健康要求:身体健康,四肢健全,无传染性疾病,无家族性遗传疾病,无精神病史。
  • 4. 烟疤纹身:没有明显纹身,轻微烟疤可以。
  • 5. 镶牙补牙:有金属牙套的请暂时取下。
  • 6. 大型手术:做过大型手术的,体内有金属物的请提前说明
  • 7. 二次进厂:一般的,正常辞职一个月、自离两个月才可以二次进厂,请提前说明,以便查询。
  • 8. 身份证要求:一般的,需要本人二代有磁身份证。无磁、临时身份证请和客服人员提前说明。
  • 9. 身份证有效期:一般的,身份证在有效期内(有效期不低于1个月)。
  • 10. 其他的要求具体要求请参看最新招工简章以及我们的面试审核。

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